fredag 27 april 2012

Det vi vill - om målbild


Att inkludera mental träning i arbetslivet är troligtvis en av de mest underskattade delarna i näringslivet idag. Genom att arbeta med en positiv (d.v.s. en säker och entusiasmerande) målbild i sitt arbete skapas energi, kreativitet och arbetsglädje vilket i sin tur leder till långt bättre resultat och arbetsro. Det är också väldigt enkelt att börja men kräver träning för att behärska. Ta nedanstående exempel:


Vilken bild tror du fastnar när vi säger följande:
-      Vi måste undvika åtal.
-      Vi får inte släppa ut så mycket.
-      Det får vi inte för vårt miljötillstånd.
-      Vi måste uppfylla REACH lagstiftningen annars får vi inte sälja våra produkter.
-      Alla rutiner ska vara på plats annars riskerar vi vår certifiering.

Vi tror att det blir en bild fylld av negationer och krav som fastnar. En bild som påminner oss om hur mycket måsten det är och saker vi inte får göra när det handlar om hållbarhet. Det blir en negativ spiral av måsten och krav.

Vad tror du om att istället ställa sig frågan:
Hur ska vårt hållbarhetsarbete se ut för att vi ska vara stolta över det?
Svara på den frågan och gör sen en bild av svaret.

Det blir en bild som berättar vad vi vill istället för vad vi inte vill.
Det är en bild som ger motivation istället för tar. Bilden kan visa hur ni vinner pris för ert arbete, tar hem nya kunder, håller inspirerande föreläsningar eller helt enkelt har ett grymt flow i arbete. Oavsett vad bilden visar är det en bild du ska vara rädd om och låta vara grunden och motorn i hållbarhetsarbetet.

Finn ditt mål och stegen dit blir tydliga!





måndag 23 april 2012

Jag vill göra en insats - Men var börjar jag?

Att ställa om ett beteende är inte lätt. Det heter ju att vi som människor är "av naturen lata". Vi skulle inte riktigt säga att vi är särskilt lata direkt. Om vi tar en titt på vad mänskligheten lyckats med de senaste hundra åren är det nog snarare så att vi ska vara glada för att vi har varit lite "lata". Däremot är det så att vi är vane-människor, d.v.s. att vi fortsätter att hålla oss till ett invant beteende om detta fungerar. Logiskt? Ja, men bara till viss del.


Mycket av det som vi kallar beteende är just vana. Vi köper samma sorts kaffe, bröd, klädmärken m.m. som vi provat tidigare och som vi vet fungerar. Ibland prövar vi något nytt men ofta inom samma sorts "kategori".

Anledningen i rent sociologiska termer kallas "komplexitetsreducering". Det är inte riktigt lika knepigt som det låter utan fungerar som följande: Om du var tvungen att ifrågasätta varje val, tanke och handling konstant hela tiden, oavsett tidigare utfall, så hade din tillvaro blivit helt ohållbar. Ditt hela liv hade blivit långt för komplext. Därför håller vi oss till en viss typ av "enkla" val, som kaffe- och bilsorter. Samma koncept förklarar också t.ex. fördomar - det är enklare att "bunta ihop" en samling människor baserade på etnicitet, politisk tillhörighet, sexualitet, religion eller vilket land man kommer ifrån.

Så med det sagt, hur ska man då göra för att kunna ändra ett beteende? Första steget är medvetenhet om att lyhördhet öppnar för nya möjligheter som man annars skulle missa (smakupplevelser eller kanske ett affärstillfälle?). Det andra steget är kunskap. Jag måste lära mig om det nya för att kunna förstå det.

Det första steget - medvetenhet - går att få genom att tillgodogöra sig generell kunskap, åsikter eller information. Inte lätt att få till på bred skala men inte omöjligt. Det luriga kommer till lärande-delen för det kräver en insats i form av energi (och vi är ju "av naturen lata") och därmed är vi inne och tassar på området komplexitetsökning, och det är jobbigt.

Därför är det så otroligt kul att se att så många olika organisationer idag arbetar med ett lärandeperspektiv för att underlätta för oss att ta rätt beslut i vardagen. Därför följer här en lista på några riktigt bra sidor som har alla möjliga olika tips och råd:

Grön guide (Naturskyddsföreningen) - Råd och tips för en miljövänlig vardag

WWF Utbildning (Världsnaturfonden)

WWFs Fiskguide (Världsnaturfonden) - När du ska köpa fisk till middag

Köp MSC-märkt fisk (Marine Stewardship Council)

Energispartips (Energimyndigheten) - Hushåll
 


En stor eloge till all tid, pengar och energi som dessa organisationer lagt ned på att möjliggöra för oss andra att handla rätt - storartat!

Givetvis finns det långt många organisationer och märkningar därute som är värda beröm, detta är ett enkelt axplock för att förhoppningsvis få igång dig med.


Allt gott!!







onsdag 18 april 2012

Den här bloggposten vaccinerar 95 barn

Dagens enklaste handling för att göra en absolut skillnad i någons liv: När UNICEF bad om hjälp på Facebook var det enkelt för oss att hörsamma kallelsen. För just nu söker UNICEF en hälsospecialist till konfliktområden i Afghanistan. I tjänsten ingår bland annat att massvaccinera miljontals barn mot stelkramp, polio och mässling.











UNICEF vaccinerar i Elfenbenskusten © UNICEF/Asselin

Vi skulle gärna ta oss an uppdraget, men eftersom vi inte kommer loss så publicerar vi den här bloggposten istället. Då vaccinerar vi nämligen 95 barn runtom i världen mot stelkramp tillsammans med Apotek Hjärtat. Det är också bra.

Vi är med UNICEF i kampen för varenda unge. Vill du också vara med och förändra barns liv? Bli Världsförälder här: unicef.se/bli-varldsforalder. För 100 kronor i månaden är du med och ser till att barn över hela världen får vaccin, medicin, rent vatten och utbildning.

Har du en blogg och vill vaccinera ytterligare 95 barn? För varje bloggare som publicerar den här bloggposten mellan 16 april och 13 maj så skänker Apotek Hjärtat 95 stelkrampsvaccin. Läs mer och hämta bloggmaterial på unicef.se/sprid-budskapet/bloggkampanj


Får vår del var det ett enkelt val att tillhandahålla vår blogg för detta behjärtansvärda ändamål. All hjälp till utsatta barn är kort och gott värda att premieras!

Allt gott och lycka till UNICEF!

//Henke